29 jun 2012

Estilos de Comunicación Organizacional


El estilo de la comunicación e la forma en la que se transmite el mensaje. Existen distintos tipos de estilo que se basan en la forma del lenguaje verbal, las creencias y otros aspectos empleados en la comunicación por los distintos interlocutores. Los estilos de comunicación más habituales se pueden clasificar en:

-       Estilo agresivo: cuando una persona monopoliza la conversación, no escucha, interrumpe, con una actitud cerrada, no visualiza el punto de vista de los demás, emplea un tono sarcástico, el contacto visual es airado o la voz muy alta.

-     Estilo pasivo: persona con un estilo indirecto, siempre de acuerdo y que a menudo no expresa su opinión, existe poco contacto visual y permite que otros tomen decisiones.

-   Estilo asertivo: persona efectiva, sabe escuchar, considera a los demás, clarifica, establece observaciones, no críticas, decisivo y proactivo.

No hay comentarios:

Publicar un comentario